La Qualità totale è un modo di agire e di pensare che coinvolge l'intera vita aziendale:
L'attenzione alle condizioni di lavoro è basilare per qualsiasi impresa di alto livello. Ciò è dovuto alla consapevolezza che il lavoro svolto in condizioni non ottimali va a discapito della qualità. In CORGHI gli ambienti di lavoro sono tra i più avanzati e confortevoli; la fabbrica del futuro, silenziosa, pulita ed efficiente è una realtà tangibile. L'organizzazione aziendale è orientata, per vocazione, alla rapida soluzione dei problemi.
L'articolazione dell'organico è agile e dinamica; i ruoli sono improntati al multitasking e ciascun operatore riceve una formazione che gli consente di svolgere mansioni diverse mantenendo un elevato grado di professionalità. La continua ricerca dell'eccellenza e della flessibilità unita al miglioramento costante del livello dei servizi e dei prodotti costituisce il motore dello sviluppo CORGHI.
La formazione del personale e dei collaboratori assume in quest'ottica un peso considerevole. In CORGHI un terzo dei dipendenti possiede una laurea o un diploma superiore, il 10% del personale è occupato nel settore ricerche e sviluppo mentre ben l'8% del fatturato viene investito in tale settore.
La gestione punta sulle "intelligenze", coltiva i talenti, investe sulla professionalità dei clienti, dei fornitori e dei collaboratori interni, promuovendo programmi di formazione continua.
Lo spirito di squadra, l'entusiasmo e la compattezza del gruppo sono i veri segreti del successo dell'azienda.
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